• Network

    共に悩み、学び、変わるために

  • なぜ人と学ぶのか

    現在、コミュニティは加害者限定として、CoNeCaというコミュニティを運営しています。

     

    ケアする職場=ケアリング・ワークプレイスを作るためには、理論を学ぶだけでは不十分です。実際に動いてみると、うまくいかないこと、失敗することがたくさんあります。

     

    そんな時、社内だけではなく、社外にも共に学び、悩み、相談しあえる場所や人間関係があることは大きな助け、支えとなります。

     

    愚痴をこぼしつつ、弱音を吐きつつ、励まし合える関係が、ケアする職場を作ります。そのためのネットワークを「ケアする職場」プロジェクトは共に作っていきます。

  • Join

    さまざまな参加の仕方

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    Event

    ネットワーキングやセミナーなどを、オンライン/オフライン両方で、さまざまに開催していきます。

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    Slack

    オンラインでより濃密なコミュニケーションをとりながら、相談したりナレッジをシェアしましょう。

  • Event

    今後のイベント予定

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    Seminar

    ケアする職場に関連した理論・実践・事例などについて発信し、共に学び、コミュニティに参加する仲間を増やす場を作っています。

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    Reading Group

    ケアする職場を作ることに役立つさまざまな書籍を輪読する読書会を開催しています。初見の方も気軽に参加できる場を作っています。

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    Peer support

    ケアする職場を作るにあたってのさまざまな悩みや葛藤や弱音を素直に共有し、励まし、応援しあえる安心安全な場を作っています。

  • Slack

    オンラインコミュニティ

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    参加者イメージ

    1.ケアする職場を作りたいと考えているあらゆる方

     

    2.加害者と指摘されて、どうしていいかわからない方

     

    ※仮名での参加を強く推奨

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    チャネル例

    ・理論についての相談

    ・実践/現場の悩み相談

    ・うまくいった改善シェア

    ・弱音や愚痴の相談 など

  • Community Policy

    参加にあたっての注意事項

  • How to

    ケアする職場の作り方

    1

    怖い職場に関する悩み事や事例を見る

    2

    ケアする職場を作る考え方や知識を学ぶ

    3

    同じ関心を持つ人の集まりに参加する

    4

    ケアする職場を作るための支援を得る

  • Contact

     72時間以内に連絡がない場合、迷惑メールフォルダのご確認もお願いいたします